為全面提升隊伍專業(yè)化水平，唐山文旅集團各單位緊緊圍繞年度培訓計劃安排及實際工作需要，堅持多渠道發(fā)力，扎實開展學習培訓活動。

2023年6月文旅培訓直通車

我們出發(fā)啦

第一站 文旅城服集團

為進一步搭建校企合作交流平臺，不斷提高人才培養(yǎng)的能力和水平，6月2日，文旅城服集團組織開展2023年第一批實習生崗前培訓，參訓實習生30余人。

培訓過程中，參訓學員首先觀看了集團宣傳片，并就集團概況、集團重點項目、文旅城服集團業(yè)務內容、員工行為規(guī)范及勞動紀律等內容進行了深入細致的學習。通過崗前培訓，實習生深入了解了集團的基本概況，掌握了服務過程中的禮儀規(guī)范，為后續(xù)實習服務更好開展奠定了堅實基礎。

第二站 文旅體育集團

6月29日，文旅體育集團品牌開發(fā)部組織短視頻制作專題培訓。培訓通過內部授課、經典案例分析等方式，對短視頻制作的理論知識進行系統(tǒng)性學習。

培訓過程中，參訓學員通過PPT課件、經典短視頻案例分析詳細了解短視頻制作的基本特征、設定目標、分類及功能、制作流程及要素等方面的知識，并通過案例分析、設想問答的方式鞏固了學習內容，進一步提高了參訓學員視頻剪輯能力與水平。

第三站 南湖景觀公司

為進一步提高綠化現場管理人員技能水平，打造高品質景觀綠化環(huán)境，6月30日，南湖景觀公司組織召開了植物病害防治——銹病的專項技能培訓會，景區(qū)綠化管理相關人員參加了培訓。

本次培訓主要圍繞銹病形成原因、危害癥狀、發(fā)生時間和發(fā)生規(guī)律及防治方法等方面進行講授，通過圖文并茂的方式，結合景區(qū)實際案例，對海棠——檜柏銹病、草坪銹病等常見銹病進行了詳細講解。

通過此次培訓，有效提高了綠化現場管理人員的業(yè)務技能及對銹病的識別、防治能力，增強了綠化管理人員對綠化植物病蟲害——銹病防控工作的預見性、針對性和主動性，為有效防治園林病蟲害工作夯實了基礎。

第四站 文旅房地產公司

為切實提高全員消防安全意識及應對突發(fā)事件的能力，掌握自救逃生和滅火方法，6月29日，文旅房地產公司開展消防安全培訓演練活動。

培訓過程中，培訓講師結合單位實際情況，為參訓人員講解了常見火災特點、自救方法、發(fā)生火災如何報警、如何自查自糾火災隱患、如何組織人員撲救初起火災、如何組織人員疏散逃生等內容。隨后，每名參訓人親自上前體驗，練習滅火器的正確使用方法。通過此次消防知識培訓和演練活動，進一步提升了員工安全意識、自救能力。

第五站 站西建設公司

為進一步增強公司全體職工的法律意識，提高各級管理人員在業(yè)務操作過程中法律風險的控制能力，并有效降低經營風險，提高經濟效益，6月1日，站西建設公司組織開展了企業(yè)法律風險之建筑工程索賠與反索賠專題培訓。

培訓講師就工程索賠的作用、概述、種類、發(fā)包人可向承包人提起索賠的項目等四個方面進行了生動、詳實的講授，并結合真實案例分析，幫助職工了解防范法律風險控制的關鍵問題，同時結合經典案例中存在的相關法律風險進行總結與借鑒，以提高法律風險識別和防范的能力。培訓中，培訓講師還針對企業(yè)在日常經營中可能遇到的相關法律風險提出了具體的對策與建議。

第六站 文旅弘揚公司

為提高工程變更管理規(guī)范化程度，6月15日，文旅弘揚公司組織項目全體員工進行了《工程變更管理辦法》培訓。培訓講師采用理論與案例相結合的方式，主要針對工程變更管理工作的相關制度及工作流程等內容進行講授。

通過此次培訓，加強了全體員工對《工程變更管理辦法》的理解和掌握，提高了對工程施工進行整體思考和把控的意識，有效避免了項目實施過程中出現影響進度和投資的不利事件發(fā)生，進一步提升項目推進速度和經濟效益。