為全面貫徹年度培訓(xùn)計劃安排，助力全業(yè)務(wù)鏈人才培養(yǎng)，各單位結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過精心準(zhǔn)備系統(tǒng)策劃，組織開展了多板塊、多層次專項培訓(xùn)，進一步提升了培訓(xùn)效能，激發(fā)業(yè)務(wù)活力，為集團發(fā)展提供寶貴的智力支撐和人才保障。

集團黨政綜合辦公室綜合辦公室

為進一步提升員工保密意識，落實保密責(zé)任，5月8日，集團黨政綜合辦公室綜合辦公室在南湖足球主題酒店組織開展保密工作專題培訓(xùn)，并結(jié)合集團保密工作提出具體要求。各單位分管保密工作領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、保密工作人員共120人參加。

培訓(xùn)邀請市委保密機要局保密技術(shù)檢查站副站長苗佳進行專題授課，重點針對微信泄密案件總體形勢及特點、微信泄密事件高發(fā)原因、抓好微信等社交媒體使用的措施、國企面臨的失泄密風(fēng)險、工作中需要注意的保密問題及應(yīng)對措施等方面內(nèi)容進行了詳細講解。此外，參訓(xùn)人員還集中觀看了保密工作宣傳片。

集團公司黨政綜合辦公室宣傳部

宣傳思想工作制度流程宣貫培訓(xùn)會

為深入貫徹集團黨委關(guān)于做好宣傳思想工作的安排部署，全面規(guī)范集團宣傳思想工作制度、流程，確保相關(guān)工作有序開展，5月17日上午，集團黨政綜合辦公室宣傳部組織召開宣傳思想工作制度流程宣貫會，集團各職能部室、各子集團、事業(yè)部宣傳干事參加。

會議主要對集團宣傳平臺管理、通訊員管理、影像資料管理、新聞媒體采訪接待管理、輿情管理、精神文明建設(shè)等相關(guān)工作制度、流程進行宣貫，并就制度細節(jié)進行了詳細講解。

宣傳隊伍提素專訓(xùn)班

為全面提升集團各單位宣傳干事業(yè)務(wù)能力，促進溝通交流，5月31日，集團黨政綜合辦公室宣傳部組織開展第三期宣傳隊伍提素專訓(xùn)班，集團各職能部室、各子集團、事業(yè)部宣傳干事參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)聚焦實戰(zhàn)化提升，重點圍繞新聞寫作、影像資料拍攝等內(nèi)容，以場景模擬、現(xiàn)場教學(xué)、實地采風(fēng)等形式，組織宣傳干事赴遷西青山關(guān)景區(qū)現(xiàn)場進行采風(fēng)采訪活動。參訓(xùn)學(xué)員觀摩了弘揚長城文化，講好長城故事“墨香長城情，童心共傳承”活動，參觀了青山關(guān)古堡、長城等點位，詳細了解了各項目基本情況并就項目運營進行了采訪交流。期間，學(xué)員們還結(jié)合采訪主題，對現(xiàn)場游客、相關(guān)村民及工作人員進行了采訪交流，進一步提升了宣傳干事的實踐能力。

集團人力資源中心

第一期提素賦能管培生培養(yǎng)培訓(xùn)班

為強化人才隊伍建設(shè)，持續(xù)提升2023屆管培生能力素質(zhì)，5月17日，集團人力資源中心在南湖足球主題酒店舉辦了首期管培生提素賦能培訓(xùn)班。集團人力總監(jiān)倪金玲參加開班儀式并講話，70余名2023屆管培生參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)中，講師通過《戰(zhàn)國風(fēng)云》沙盤模擬的方式，結(jié)合實戰(zhàn)案例，深入剖析了職場管理誤區(qū)，并分享了領(lǐng)導(dǎo)力、資源分配、人際溝通等關(guān)鍵技能。課程內(nèi)容深入淺出，生動有趣，讓學(xué)員們收獲頗豐。

據(jù)悉，為全面加強管培生培養(yǎng)，集團人力資源中心制定了2023屆管培生培養(yǎng)計劃，涵蓋能力提升、行動學(xué)習(xí)、個人提高及導(dǎo)師輔導(dǎo)四大板塊10方面內(nèi)容。下步，集團人力資源中心還將舉行青年講師宣講等系列活動，持續(xù)推動管培生能力素質(zhì)全面發(fā)展。

“新星杯”管培生辯論賽

為幫助全體干部職工充分認(rèn)識新《公司法》的修訂內(nèi)容，提高法律意識和業(yè)務(wù)水平，5月31日，集團風(fēng)險控制中心法律風(fēng)控部在南湖會展酒店組織開展新《公司法》解讀專項培訓(xùn)。集團各單位法律事務(wù)管理負責(zé)人、法務(wù)專員、合同經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員等相關(guān)崗位人員70余人參加。

本次培訓(xùn)采用線下授課的形式，邀請專業(yè)主講人結(jié)合自身工作經(jīng)驗，重點圍繞國有企業(yè)組織機構(gòu)規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級管理人員資格和義務(wù)，公司注冊資本金認(rèn)繳與實繳，有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容，就新《公司法》對公司治理的影響進行了專業(yè)細致解讀。同時，通過典型案例分析，從理論和實操兩個層面重點解析了實務(wù)問題，分享了新《公司法》在實際操作中的具體應(yīng)用，加深了參訓(xùn)人員對相關(guān)法律問題的認(rèn)知與理解。

集團風(fēng)險控制中心法律風(fēng)控部

為幫助全體干部職工充分認(rèn)識新《公司法》的修訂內(nèi)容，提高法律意識和業(yè)務(wù)水平，5月31日，集團公司風(fēng)險控制中心法律風(fēng)控部在南湖會展酒店組織開展新《公司法》解讀專項培訓(xùn)，集團范圍內(nèi)法律事務(wù)管理負責(zé)人、法務(wù)專員、合同經(jīng)辦業(yè)務(wù)人員等相關(guān)崗位人員70余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)采用線下授課的形式，邀請專業(yè)主講人結(jié)合自身工作經(jīng)驗，重點從國有企業(yè)組織機構(gòu)規(guī)定，公司董事、監(jiān)事、高級管理人員資格和義務(wù)，公司注冊資本金認(rèn)繳與實繳，有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容，就新《公司法》對公司治理的影響進行了專業(yè)細致解讀；同時，以典型案例為引，從理論和實操兩個層面重點解析了實務(wù)問題，分析了新《公司法》在實際操作中的具體應(yīng)用，加深了參訓(xùn)人員對相關(guān)法律問題的認(rèn)知與理解。

 城服事業(yè)部文旅艾米托育公司

為提高幼兒照護精細度，增強客戶滿意度，5月29日，城服事業(yè)部文旅艾米托育公司組織開展嬰幼兒回應(yīng)式照護培訓(xùn)。鳳凰世嘉園全體班主任教師參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)講師詳細講解了穩(wěn)定師生比的情況下，教師照護更多幼兒、處理突發(fā)情況等內(nèi)容。下步，公司將繼續(xù)跟進培訓(xùn)內(nèi)容落實情況，結(jié)合實際情況做好一對一指導(dǎo)和點評，切實提升教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

文體事業(yè)部文旅場館運營公司

為切實保障市民游客人身安全，5月27日，文體事業(yè)部文旅場館運營公司組織開展救生員應(yīng)急演練培訓(xùn)，進一步提高游泳場館救生員應(yīng)急救援反應(yīng)能力和團隊協(xié)作能力。

應(yīng)急演練培訓(xùn)重點模擬了溺水者意識清醒及溺水者嗆水過多導(dǎo)致意識模糊等情況下，救生員現(xiàn)場救護措施。同時，重點講解和演示了常見的緊急救助技能和救生器材的使用方法，確保救生員掌握更加全面的救生技能。

酒店事業(yè)部北京唐山大廈